如今评职称，基本中高级职称都需要发表职称论文。能够在公开出版发行的国内期刊上发表一篇论文并不容易，需要前期的准备和辛勤的汗水，谁都不想到了评职称的时候文章失效，或者论文发表晚了赶不上评职称。那么职称论文发表有没有时间或者期限的规定呢?什么时候发表职称论文最合适?
下面，发表学术论文网的小编就针对这个职称论文发表期限问题，或者说有效期问题进行分析。
一、职称论文发表期限长短不一，或者说有效期都不一样，主要是看两个职称等级之间的时间差。我国职称评审文件中明确要求了，用来评中级职称的论文是不能再拿来评高级职称的。比如说，2010年获得助理工程师，然后开始准备评中级职称，2015年评上中级工程师，然后开始准备高级工程师评审。那2010年-2015年之间发表的论文只能用来评中级职称，这论文在评完中级职称后就无效了，不能再拿来留作评高级职称。那这个论文是2011年发表的，那评职称的有效期就是4年，2013年发表的，有效期就是3年。而2015年获得中级工程师职称后发表的论文，是可以用来评高级职称的。
二、具有时效性的职称论文容易过期。有的人担心发表早了，会不会在评职称时时用不上，其实这个不用太过担心。只要你的论文与要申报的职称等级要求的论文相符，且没有用来评过职称，那都是有效的。需要担心的是，有时效性的论文，比如内容写的是2008年防洪工程新技术，用来评2016年的职称，而2016年防洪工程技术已经革新了，2008年发表的新技术，对于2016年来说过时了，那这篇2008年的论文对2016年职称评审来说就没有用了。我们发表职称论文时一定要注意这个时效性问题。所以，我们发表论文时尽量选择时效性不强的选题。
三、数据库收录需要时间。大多职称评审不仅要看到样刊，还需要数据库收录证明。文章刊登出版需要时间，文章上网也需要时间，每个期刊基本都会被知网、万方、龙源等数据库收录，这个收录时间需要1-3个月。有的单位需要数据收录证明，那在发表论文时一定要把数据库收录时间算进论文发表计划里。这也是为什么，发表学术论文网建议大家发表论文提前一年的原因，尽量提前，不要拖后。
四、新旧刊物每年诞生停刊，核心期刊目录也在变化。我们在发表论文时要注意一下刊物的变迁。每年都有新刊物诞生，旧刊物停刊。如果论文发表后评职称时刊物停刊了，论文就不能拿来评职称了。还有就是中文核心期刊目录每四年变化一次，如果正好赶上目录变更的年份，千万要找一本影响力较大的核心期刊发表，以防论文发表的期刊被剔除核心期刊目录而不能评职称。
以上即发表学术论文网小编对职称论文发表期限提出的一些注意事项及建议，帮助大家认识职称论文发表期限问题。我们都不想辛苦发表了论文后评职称无效，那就要提前发表，提前掌握期刊的信息，准备符合职称评审要求的文章，做好万全准备。希望发表学术论文网的文章能对您的职称评审有帮助。
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