现在评职称普遍要求有拿得出手的论文论著，论文都要求发表在公开出版发行的专业期刊上。有些人论文发表成功后拿到单位评职称答辩却不被承认，这是怎么回事呢?一是期刊没有发对口，二是期刊有问题。下面小编就给揭秘一下，为什么你发表成功却不能评职称的原因。
第一个原因就是期刊不对口。期刊不对口，主要原因是作者没有搞清楚单位对论文发表的要求，如期刊等级、期刊专业，正高级职称评审，大多需要发表核心期刊，教育职称需要发表教育期刊，如果等级和专业搞错了，即便论文发表了也不能拿来评职称。还有就是，有的单位有自己指定的期刊目录，如果你发表的期刊没有在这个目录上，通常也是无效的。
第二个原因就是期刊有问题。就是说，你发表的期刊不正规，是内刊、增刊、特刊、专刊、论文集、假刊、香港注册期刊等等。我国规定评职称期刊必须是公开出版发行有国内国际刊号的期刊。尤其增刊非常容易与正刊混淆，增刊发表价格便宜，有的人浑水摸鱼图便宜或者是被无良机构忽悠，最终评职称无效了。实际上，在新闻总署一查就能查出来是否是正刊。
如果作者不知道怎么选择期刊，不知道什么期刊是正刊什么是假刊，可以查看“如何识别期刊是否为假刊、套刊呢”“在期刊选择与投稿过程中需要注意哪些问题”了解。发表学术论文网是一家权威论文发表机构，我们推荐的所有期刊均为正刊，新闻出版总署、中国知网可查(网址)，绝不推荐非法刊物、假刊、增刊、带后缀的副刊等，因为我们深深了解我们的工作质量对您学位申请、职称晋升和晋级的重要意义。我们保证通过发表学术论文网发表的论文均可以用在职称评审中，无效全额退款。
