没有成功发表的论文评职称是不能用的,因为申报职称时提交的论文成果是要求录用(需出具录用证明)或者是能检索到的(需要提供检索证明)。论文没有成功发表,就说明没有被录用,更不会被检索到。
论文没有成功发表,基本都是在审稿环节被拒稿了。审稿分为三审,可以通过《论文三审分别是哪三审》了解,小编汇总了一些论文发表被拒稿的原因,可供您参考:
1、初审被拒稿
初审是杂志社编辑初步查看论文内容是否符合编辑部的征稿方向,论文的查重率是否达标,论文作者的信息是否完善,通读论文检查是否有太多的错误内容,以判断作者是否用心完成自己的文章。还要看论文格式是否标准,论文字数是否在投稿要求的范围内。通过这些细节,如果让编辑感觉到作者没有用心,很容易在这个环节被拒稿。所以建议作者投稿论文前,先根据期刊对稿件的要求,检查并调整自己的论文。
2、外审被拒
外审是邀请多位领域内职称级别高,或发表论文数量多,或对领域有比较独到研究的人员,审核作者投稿的论文。外审注重的论文内容质量,如果内容平庸,比如:对行业领域一些内容做汇总;内容是很多人已经研究过的等等,没有创新性、新颖性,甚至没有科学性,这类的稿件没有修改价值、没有提升空间,无疑是会被拒稿的。
3、终审被拒
有作者惊讶,终审还有别拒稿的?是的,之前有作者吐槽过自己的论文在终审环节被拒稿了。很多人认为论文到了终审环节,应该是妥妥的会被录用。结果是有一部分稿件仍会遭遇被拒的命运。主编在把关论文内容时,对是否符合编辑部宗旨要求更高。
辅助提高职称论文成功发表的服务:通过论文润色、预审评估、协助投稿等措施,可以大大降低退修,提高论文过审录用,20多年的服务经验,旨在帮助作者更顺利的过审,更快速的录用,详情可以和学术顾问沟通了解。如果您的论文多次退修、多次被拒、多次换投,或者是无法选定想投的期刊,强烈建议您找学术顾问沟通,让您遇到的问题迎刃而解。