合写的论文能不能评职称，一要看是否有没有发表，二要看申报人在论文中的作者位置排名，三要看论文是否符合评职称文件要求。我们可以这么认为，合写的论文，论文是正规发表的，都是可以评职称的，关键是看评什么职称。发表学术论文网小编给大家介绍下合写的论文评职称怎么回事。
1、合写的论文是必须要发表在正规出版发行，有CN刊号的期刊上，才能评职称的。这是个大前提，没有发表的论文是不能评职称的。应为论文发表后，数据库可查，有期刊原件，评委会比较容易给你判分。
2、合写的论文，这篇论文相当于有2个及2个以上作者，是多人合作撰写的。那每个人的贡献不一样，肯定会产生排名，排名靠前的评职称价值比排名靠后的要高得多。合著的论文是可以评职称的，论文要求中我们经常看到以独著或者第一作者身份发表论文，其中第一作者就是合写的论文中排名第一的作者。所以，我们发表论文时，如果是合作的，尽量争取第一作者。有些评职称文件中不认可排名靠后的作者，但第一作者认可度是比较高的。
3、评职称的文件中都会写明白，应该发表省级论文还是国家级论文还是核心期刊论文，要发表几篇论文，作者是排名第几的，还要论文专业符合文件要求，甚至如果评职称文件中指定了期刊，那么论文发表时只能选择这些期刊。
综上，合写的论文能不能评职称，评职称能否有效加分，不见要看论文是不是合写的，还要看很多因素。以上发表学术论文网小编就是给大家总结的，评职称论文想有效，必须满足的几个基本条件，如您还有任何疑问，欢迎咨询在线编辑。
