人力资源管理师评职称有几个等级呢?人力资源管理师职称分为四个等级，分别是四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)，申报人力资源管理师职称同样需要论文能力的评审，以下是人力资源管理师职称评审的加分情况和推荐期刊。
人力资源管理师职业资格考试与鉴定评审由湖南省劳动和社会保障厅统一组织。考试分为理论知识(含职业道德)考试、专业能力考试、综合评审(论文撰写及答辩)三个部分，其中职业道德10分、理论知识90分;专业能力100分;综合评审100分。三个部分考试分别达60分为合格。
人力资源管理师职称论文投稿期刊：
《企业经济》(月刊)创刊于1980年，是1980年全国首创的经济类综合性月刊，为中国中文核心期刊，中国经济类核心期刊。重点传送热点经济新闻，指示热点新闻背景，反映国内外经济最新动态，点评末来经济走势，揭示财富奥秘，阐述行家高见，书写企业家风采，诊断经营得失，钧沉商海史空，引领时尚潮流。强调时事性、理论性、应用性、信息性、可读性并重。
