事业单位隶属国家，国家对在编人员的职称评审有着严格的规定，想要在事业单位岗位晋升职称就要对岗位的任职条件有详细的了解，对相应的指标进行量化，设置了13个等级的职称，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。每一级职称都需要通过严格的晋升评审程序，包括论文、论著的要求，所以事业单位晋级也是需要发表专业论文的。
事业单位性质和分类是多种多样的，小编现在给大家介绍一下事业单位的三大岗位和该岗位的发展方向。事业单位的岗位分类，主要是根据事业单位的社会功能、职责内容、工作性质和人员使用的特点，确定了事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，以及各类岗位在单位中所占的比例都有所规定。
每个单位的等级岗位指标是固定的，只有空岗的时候才会聘用。比如中级岗位就6个，你可能已经拿到了中级职称，但是因为没有名额，所以单位就不会聘你，你的薪资也就不会提上来，除非那六人有人退休或是升到高级岗位。但相比较另外两个，晋级机会和工资水平还是可以的。
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