人类社会需要不断的发展进步, 在当代社会的大背景下, 科技水平获得了飞跃的发展, 相应地世界经济也竞争的越来越激烈。如今企业之间的竞争变成人才的竞争，人力资源管理在企业发展中占有不可忽视的地位，关于人力资源的论文可以投稿哪些CSSCI期刊呢?有作者问题有哪些CSSCI期刊有人力资源类栏目，以下是小编做的推荐。
《管理世界》(月刊)创刊于1985年，是由中华人民共和国国务院发展研究中心主办的经济管理理论刊物。对中国经济改革、经济发展的热点和难点问题进行深入的理论探讨,介绍有关研究成果,包括宏观经济形势分析、国家宏观经济管理研究与借鉴,以及环境、社会、科技等方面。期刊收录论文有“人力资源经理的议题营销过程及策略研究”、“ 国有企业人力资源管理倡议研究”。
《南开管理评论》(双月刊)创刊于1998年，是由南开大学国际商学院主办的经济管理类学术理论期刊。本刊以促进中国企业管理现代化为宗旨，关注中国管理实践的热点与难点，介绍国内外优秀管理理论与实践研究成果。期刊收录论文有“人力资源再造:改写组织命运的革新工程”、“欧洲各国人力资源经理的培养与教育及对我国的启示”等论文。
