企业员工是评职称的重要群体，经过一定年限和学历的员工就有了相关职称评审资格，企业技术类职称包括初级、中级和高级，初级职称通常可以直接评定，比较容易，符合学历条件和工作年限要求即可，中高级职称评定除了基本条件外还需要发表职称论文，企业员工个人投稿论文来参与职称评审，详情可咨询网站在线客服。
中级职称包括各种师级(例如：工程师、经济师、统计师等)通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4-5年，还要考外语、计算机等;通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结。当然提交自己发表的论文、参加的科研项目的水平、级别要求高很多。
有了自己的学术成果后，按其研究方向在中国知网等论文收录网站上查找和你所研究领域相关的文献。确认你的核心内容前人没有研究发表后，选择该领域的相关杂志。按照所选杂志的格式要求，将自己的研究内容撰写成论文，通过该杂志的制定投稿渠道进行投稿，之后进行耐心等待，个人投稿过程比较漫长，所以建议企业员工投稿论文可以找发表学术论文这样的代理机构投稿。
推荐阅读：评职称的好处对个人好还是对单位好
