大多数情况下，职称论文提前一年发表是可以用的，但是对于级别很高的刊物，比如北大，南大核心，国际sci、ssci都是需要很长的时间。发表这类职称论文，建议作者尽早的准备自己的论文，越早发表对后续评职起到的作用也就越大，而且尽早的安排还能节省相关的费用。
提前一年或者更早发表论文还有下面好处：
提前发表论文，才能尽早的拿到自己的论文材料，在评职前就上交材料，这样也不会耽误评职。如果是评较高级别的职称，发表的论文篇数是比较多的，那么就需要作者提前一年准备自己的职称论文，之后还要准备自己的答辩论文才能顺利的评职。
提前发表论文才能保障论文的顺利进行，论文在录入完成后，一般在三个月内才会登陆完成，这也需要作者必须提前发表论文，才能在职称评审中用的到。论文发表通常在投稿到出刊需要的时间也很长，提前一年时间安排才不会错过论文发表时间。
提前发表论文也是便于审核的，目前期刊审核程度是不一样的，早作安排论文才能尽早的作审核，因此作者还需要提前一段时间来安排发表论文，这样评职称才能更有说服力。也可以给作者加一些印象分，不会被认为是突击材料，论文提前发表上传至数据库，网站上点击率也会高，对作者评职也是很有帮助的。更多的发表详情可以咨询该站的在线老师。
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为什么发表论文要提前呢?我们知道发表论文是有一定周期的，而对于核心期刊来说，版面位置少，人数众多，提早发表论文更有助于早起安排发表刊物，除此之外发表论文还需要审核时间，杂志会对投稿的论文逐级审核，首先是初审 -然后是专家审稿-然后是外审，整个流程下来要用1-3个月左右的时间，要是再加上文章写的有问题说不定还要不断完善，或者是直接退稿，论文被录用之后，还要安排刊物，一般会在6-8个月后出刊。
