大家都知道论文是评职中的重要加分项，但是具体发表到什么阶段才能用是很多作者困惑的，并不是论文一投稿就可以来评职的。一般不同的专业，单位对此要求也会有所不同，有的单位是收到录用证明就可以，也有一些单位要收到样刊，更多的单位是能够在知网，万方数据库检索到。
虽然评职都有论文要求，但是并没有明确规定必须是哪一年发表，必须要到哪个步骤，一般多是只要保证在评职前拿到数据库收录证明及样刊就可以了。这也要求大家尽早的准备论文，要求在数据库检索也是为了弄虚作假，文章刊登出版需要时间，同样，文章上网也是需要时间的。
无论是中国知网还是万方数据，通常要在作者收到样刊后的1-3个月内才会登录该期文章。登录过程如下：杂志出刊后，杂志社向中国知网或万方数据递交光盘版的期刊数据，中国知网或万方数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。
因此很多作者只考虑了文章刊登时间，而忽略了上网的时间，导致在评职前不能检索到而耽误评职。作者发表职称论文一定要早作准备，论文发表在离评职称1-2年内比较好。当然每个省市对职称评审的论文要求有所不同，具体还是建议大家以当地的评审要求为准。
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准备论文阶段就不再说了，只介绍一下发表的流程，在期刊上发表论文，流程步骤大致有以下几个：选择适合投稿的期刊、将论文稿件投稿至邮箱、等待审稿及结果、审稿通过的会通过联系方式告知录用、刊期安排并出版。对于这几个流程，编辑还进行了简单的阐述。
