现在晋升职称往往是需要多篇论文的，而也有一些作者准备的不及时，或者是由于某些原因耽误了论文发表，想要集中发表论文两篇论文，但是不确定这样发表是不是认可，下面小编就给大家科普下这个知识。
在职称评审中没有明确规定不能同时发表两篇论文，只要作者时间安排较为合理，最终能够按时上交材料，那么同时发表多篇论文是没有问题的。但是小编也在一些职称文件中看到规定不能集中同一时间在同一本刊物上发表两篇论文，因此作者还是要先明确单位的要求，有的单位是认可同时发表的，有的是不认可的，这是要分情况而定的。
此外发表论文有一定的有效期，同时突击发表2篇论文可能给评审人留下不好的印象。小编建议大家提前安排，最好是一年发表一篇，发表时间也应该要错开。而两篇论文发表时间间隔，职称文件上是没有详细的规定，如果一些作者朋友可能没有提前做好准备，2、3个月左右发表2篇也是可以的。因此小编也提醒各位作者一定要提前做好论文发表的规划，给自己留下较为充足的时间。
晋升职称时对论文的要求是非常严格的，有的单位也对发表时间有要求，因此作者应该把握好论文发表时间，尽早的咨询当地相关部门或者是单位的具体时间要求，按照要求合理规划积极准备论文发表事宜。总之论文发表应早作安排，尽量不要出现两篇论文同时发表的情况，以免出现论文发表了单位不认可的情况。
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一篇职称论文从开始到构建起论文框架就需要大概一个月的时间，这个过程中需要作者把自己的论据、论点等信息详细的表达到文中，从而让整个论文内容丰满起来，论文写完之后才算是完成了一半，所以说一篇职称论文光是准备写作的时间至少就需要3个月，还不包含学术研究性高的论文。
