在晋升职称时论文是不可缺少的部分，尤其是高级职称对投稿期刊也是有较高的要求，对论文数量也是有一定的要求，职称论文就是参与职称评审的专业技术职务人员根据自己的专业知识结合工作期间积累的工作经验，撰写并发表在国家正规期刊上的文章。如果发表的职称论文级别不够或者发表在假刊上的话论文也是无效的，但是作者自己评高级职称选择期刊也是有难度的，因此建议大家通过专业机构来给大家推荐刊物，这也是比较靠谱的。
一般来说，很多行业在评审高级职称的时候都要求作者在核心刊物上投稿，最低的也是国家级期刊，因此，如果要在推荐的期刊上发表论文的话还是要提前咨询一下当地相关部门的具体规定。如果规定没有硬性要求在国家级或者核心期刊上投稿的话也是可以在省级刊物上投稿的。现在市面上的虚假期刊也不少，所以各位作者在发表论文的时候也要擦亮眼睛识别期刊的真假。
评高级职称除了考虑期刊的级别外，还需要考虑出刊时间，单位几月评职用，比如您是5月就用来评职，那么会给您推荐能在5月份之前能刊发的期刊;此外也需要考虑刊物的检索网站，有的单位要求比较松，只要发表后能在网上看到就可以，个别单位要求指定检索网站。有的单位只需要看到实物也认可或能在网上看到就可以。
也需要考虑作者的专业：您是做什么的，党建工作?工程?测绘?医学护理?小中高教师、哪个科?详细说明可以准确给您推荐期刊目录，或者您也可以将自己的需求与专业老师沟通，给您找到合适的期刊，这些都是比较可信的，比自己选择期刊也能节省很多时间，作者也需要提前了解清楚单位对期刊的要求，专业老师再根据平时的经验给作者推荐合适的评高级职称期刊，助您早日评定职称。
延伸知识阅读：发表高级职称论文要满足什么要求
评完初级，中级职称下面就是高级了，评高级要求是非常严格的，尤其是论文条件是非常苛刻的。基本是需要发表核心论文1-2篇，再有普刊论文2-3篇的。这些也都是重要的加分项，申报者一定要尽可能多的准备论文，这样成功评职的胜算才会大一些。
