在晋升职称时出书越来越受到认可，然而很多在职人员平时忙于工作，也缺乏出书的相关经验，因而会考虑著作署名的方式来评定职称，这就会涉及到署名顺序，出书署名顺序对职称晋升也是有一定的影响，具体讲解如下：
1、主编和副主编区别。一本书的作者可以是1-3个人，或者是更多的人，但国家新闻出版部门只显示前三个作者的名字，超过3个以后作者被称为副主编，不论教材还是著作，副主编在国家新闻出版广电总局都是不显示的。三个主编顺序也是有讲究的，第一主编的位置最好，第二、第三主编稍次，但加分作用是一样的。
2、著作署名人数多可能无效。很多单位对著作署名的人数是有规定的，排名靠后是无效的，也有单位对加多少分是根据书籍署名人数来算的，署名人数越多平摊下来分数越少，那么给评审人员留下的印象自然就不好了，也可能降低职称评选成功的几率，因此用于评职称的书籍署名人数越少越好。
3、合著和独著的区分。合著和独著的区别在于作者的数量不同。独著就是一个人独立完成的著作，独著的作者有且只有一个。合著是两个或两个以上的作者合作出版的著作。很显然，一个人完成的肯定要比多人合作的要加分高，即独著的加分要大于合著(的每一个作者)。
由此可见出书署名顺序对职称有一定的影响，很多单位也是根据贡献率，遵从的加分递减的原则，第一作者>第二作者>第三作者，也有一些单位是一视同仁的。如果您还想要了解出书署名，图书出版相关的知识，也可以咨询该站的在线老师。
