档案管理人员也是可以晋升职称的，这类人员设置的职称有管理员，助理馆员，馆员，副研究馆员，研究馆员，馆员是中级职称，评定这一职称级别也需要满足学历资历要求，也有相应的业绩，成果要求，以及论文、著作要求，下面小编对此展开详细讲解：
(一)学历、资历要求
符合下列条件者，可申报馆员资格
1、本科或专业毕业，取得助理馆员资格并从事助理馆员工作4年以上;
2、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报。条件是中专毕业连续从事本专业工作10年以上或累计从事本专业工作15年以上，取得市厅级科技进步二等奖(相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。
(二)业绩、成果要求
任助理馆员期间，具备下列条件之一：
1、主要参与完成本单位(部门)组织的科研项目或档案信息开发利用课题1项以上：
2、独立完成的论文或主要参与完成的档案汇编、参考资料等，获市以上档案学会奖励;
3、因从事档案工作成绩显著被当地政府部门或档案行政主管部门表彰或所在单位档案工作目标管理达标，本人是经单位所在地档案行政主管部门认可的主要贡献者;
4、独立编写本单位部门的档案工作业务制度、技术规章、工作细则并付诸实施;或提出业务建设的可行性建议2项以上，并被采纳应用(附可供考核的材料);
5、独立完成档案文献的编纂工作，成果在15万字以上;
6、履行岗位职责业绩显著，为本单位、本部门的业务骨干(附具体材料)。
(三)论文、著作要求
任助理馆员期间，撰写本专业较高学术水平的论文、著作、专业文章等，具备下列条件之一;
1、参与完成著作1部(本人撰写2万字以上);
2、在市级以上专业期刊上公开发表或市级以上专业学术会议上交流有较高学术价值的本专业论文1篇以上;延伸知识阅读：档案管理论文发表问题指南?
3、提交独立撰写的有新颖性、独创性或学术性的专业文章2篇2以上。
由此可见档案管理人员评定中级职称要求是非常严格的，对于不具备规定学历，资历的人员需要报送单位破格推荐报告，破格推荐表、答辩表及符合有关破格条件的材料。具体的破格申报条件您也可以咨询该站的在线老师，为您职称评审早作安排。
