发表多少篇论文合适?这并没有统一固定的答案，这要看大家的用途，是评定职称，还是用来毕业。而且评定职称的级别不同，所需要的论文数量也是不同的，学生毕业也是每个学校都有自己相应的要求。下面小编以医生为例来讲解发表论文的篇数，大家可以作为参考：
医生评职称发表论文的篇数根据不同的级别也会有所不同，级别低的篇数少，级别高的篇数多。论文篇数的大致要求如下
1、评主治医师。
在省级以上刊物发表学术论文2篇以上，包括2篇，而且需要第一作者或者是第二作者，当然也可以是评职人员独自编写;
2、评副主任医师。
第一作者发表学术论文4篇，其中核心期刊2篇;主持承担厅局级科研课题1项(前2位)或省级科研课题1项(前3位)或国家级科研课题1项(前4位)，均不包括列题或横向课题到位经费5万以上;
3、主任医师。
第一作者发表学术论文5篇，其中核心期刊3篇;或者主持厅局级课题2项或省级课题1项或国家级课题1项，均不包括列题，或横向课题的到位经费15万以上。
由此也能看出医生晋升职称对论文数量要求是比较严格的，当然除了医生外，像教师，工程师，农艺师等评定职称对论文也有严格的要求，并且对论文质量、论文发表时间也有相关的要求。
我国职称评审文件中明确要求了，用来评中级职称的论文是不能再拿来评高级职称的。比如说，2012年获得主治医师，然后开始准备评副主任医师，2017年评上副主任医师，然后开始准备评主任医师。那2012年-2017年之间发表的论文只能用来评副主任医师，这论文在评完副主任医师职称后就无效了，不能再拿来留作评主任医师。
总之评定职称发表论文并不是容易的事情，有评职意向的人员一定要早作安排，也要错开高峰期，在规定的时间内发表足够数量以及高质量的论文，以免错过职称晋升时间，更多的论文发表详情也可以咨询该站的在线老师。
