论文级别跟职称加分多少有关吗?论文分值跟论文等级高级有很大的关系，在期刊级别上尽量发高等级期刊，下面学术顾问也分享下论文等级排列顺序，以及职称论文加分计算方式：
1、国外期刊(SCI、SSCI、EI、ISIP)级别很高，也能够获得较多的加分;
2、国内核心期刊(中国科技核心期刊、北大核心期刊、南大核心期刊、统计源核心期刊)加分也是比较高的，当然投稿也有一定的难度;
3、普刊(国家级期刊、省级期刊)获得的加分是比较低的，投稿相对也容易一些。
作者发表职称论文分值=论文所发级别评分/作者人数。如果你发的是一篇核心期刊论文，这篇论文在职称评审中根据规定最高得10分，作者是一个人的话，那么你就可以得10分，作者是两个人的话，就是每个人5分，以此类推。
当然一个职称评审作者，也能够发表多篇论文，那么计算得分是以该论文最高得分为基础分+其他论文总分*10%=总分。因此当作者发了一篇文章没有得到满分的情况下，还想继续提升，是可以采取多发的方式去提升的。
同一篇学术论文是不可以重复计分的，论文加分也有第一作者、第二作者、和第三作者的区别，其中评分是第一作者得分>第二作者得分>第三作者得分，因此要获得更高的加分，那么作者排名就要靠前。
最后学术顾问也提醒各位作者，在发表论文时，作者要参考自己单位评审的相关规定，学术论文发表是职称评审中的重要加分项，此外出版著作，申请课题，申报专利等也可以获得相应的加分，作者也需要尽早的做准备，如果还有疑问也可以咨询该平台学术顾问。
