印刷经理人是优秀的省级期刊，印刷经理人杂志征稿范围是较为广泛的，征稿对象主要为企业高层管理者，企业财务主管，建设电子商务，应用电子商务，管理电子商务的技术人员，发表经济管理论文是非常受认可的。
印刷经理人期刊设置栏目有：
业内聚焦、专题报道、IT经理专访、公司动态、信息集锦、e洋景、市场调查、e海导航、技术前沿、专业论坛
印刷经理人期刊征稿要求如下：
1、《印刷经理人》文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负(严禁抄袭)，文字要精炼。
2、《印刷经理人》姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。
3、《印刷经理人》文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。
4、文章中的图表应具有典型性，尽量少而精，表格使用三线表;图要使用黑线图，绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准，不得采用非法定计量单位。
5、为缩短刊出周期和减少错误，来稿一律使用word格式，并请详细注明本人详细联系方式。
6、编辑部有权对文稿进行适当压缩、修改，作者如不同意删改，请在文末注明;作者文责自负。
以上是印刷经理人征稿范围以及征稿要求讲解，作者可按照要求来投稿自己的论文，此外学术顾问也推荐了另外一本经济管理期刊，投稿人员可作为参考：
《当代经理人》(CN：11-5166/F)是一本有较高学术价值的大型季刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。旨在反映财贸经济各学科学术研究成果，为教学和科研工作提供经验交流，进行学术探讨。设置栏目有：“企业界前沿”、“经理人视界”、 “热点议事堂”、“经理人培养”等。
