评定职称要耗费的时间精力是比较多的，其中难点就是准备相应的材料，论文是常见的材料，而参与出书能评定职称吗?这就要看单位具体的要求，以及出书作者位置，著作的内容，编写的字数，著作的书号，出版时间等，这些都符合要求，自然是可以评定职称的。
下面学术顾问具体分享评职称对参编出书的要求：
1、署名作者要求。一般来说，高级职称评审，对于著作作者位置要求，是第二作者、第一作者、独立作者。若选择第二作者或第一作者，说明著作是合著出版，是多个作者共同分摊著作的职称加分的，其中作者位置越靠前，获得的职称加分越高。若选择独立作者，说明著作是独立出版，则一个作者独享著作的职称加分，更具有含金量。
2、参与编写书籍的内容。学术专著出版，内容才是最重要的。在出版专著的同时，一定要掌握基本要求，专著的内容必须要符合相关的评审要求。学术专著的字数 ，无论是哪个地区的评正高级大部分对著作字数的要求在10万~30万左右。有的要求是独著或者合著出版1本本专业的著作，若是独著可能会要求写10万字以上，若是合著要求是前三位作者。
3、参与编写书籍书号的要求。不是任何一本著作出版后都能评职称的，只有正规学术出版，拥有正规书号的著作才能评职称。国内出版的著作一般两项是必备的，一个是正规出版社书号(ISBN号)，另外一个是中国版本图书馆的CIP数据备案号。ISBN是一本书代号，而CIP数据是图书在国内的合法身份证明。如果单位有明确要求CIP核字号和ISBN书号，那就必须准备国内学术专著。如果是要求公开出版发行的著作，那就准备含有正规ISBN书号的专著即可。
4、参与编写出版书籍出版社的选择。一是要根据自己的专业方向;二是要看自己所在单位职称评定的需要，有些单位对出版社级别有所要求，有的单位则没有;三是要看出版时间，如果是急用，肯定要选择出版速度快的出版社。
由此可见参编出书能否评定职称要求还是比较严格的，评职人员要尽早的做安排，毕竟出书也有一定的周期，更多相关的出书知识可随时和在线学术顾问沟通，以免耽误您职称评定。
