晋升职称除了可以满足条件正常申报外，还可以破格晋升，比如没有满足规定学历，工作年限，专业不对口等可破格晋升，只是要比正常晋升多准备一些业绩，发表ssci论文可以破格晋升吗?这要看评定什么级别，往往破格晋升正高级职称，ssci论文可以起到相应的作用。
例如甘肃省工程系列人员破格晋升条件如下：
1、正高级工程师破格晋升条件标准：
破格申报人员首先要符合本条件标准第二十一条正常晋升业绩贡献项数。
之后每破一项再增加第二十一条业绩条件标准第(一)款1项或第(二)款2项(其中至少有1-6项业绩中的1项)。
其中ssci论文就是第二十一条业绩条件标准里的款项，作为第一作者或通讯作者发表的本专业论文被SCI、SSCI、EI、CPCI-S(科学技术会议录索引)收录1篇。
破格申报需由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐。
(注：破格申报专家推荐中，专家须持全省范围有效资格证书，且为在职在岗3年以上正高级专家。)
2、高级工程师破格晋升条件标准：
破格申报人员首先要符合本条件标准第三十二条正常晋升业绩贡献项数。
之后每破一项再增加第三十二条业绩条件标准第(一)款1项或第(二)款2项(其中至少有1-7项业绩中的1项)。
评定高级工程师，论文款项要求就没有那么严格，要求的是本人独立或作为第一撰稿人在国家核心期刊上全文公开发表本专业论文1篇，意思就是国内核心论文就可以作为破格晋升款项，当然如果是安排的ssci论文也是认可的，论文级别越高，说明参评人的学术水平越高。
破格申报需由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐。
由此可见发表ssci论文是否可以破格晋升，需要看评审通知里是怎么写的，也要看其他条件是否符合，破格晋升就是要比正常晋升再多准备一些业绩，更多详细的正常晋升，破格晋升条款，大家也可以查看自己单位的职称文件，或者咨询专业的学术顾问，为您深刻解读职称文件，制定出符合破格晋升的方案来，也不耽误您评定职称。
