职称出书选择独著还是合著?建议大家有条件的话还是选择独著，独著就是独立著作，代表这本书是由一个人编写出版的，是著作中价值比较高的一种，晋升副高、正高职称文件中往往都会要求安排独著，获得更高的加分。
职称出书选择独著的优势如下：
独著加分相对较高，并且是可以独立享受加分，比如这部著作或者是这部教材可以加10分，那么这10分就是独著作者一个人获得;如果是合著的话，就是几个人共同分摊这10分，到每个人那里分数就很低了。一部独著相当于一篇核心，但是出版周期要短一些，而且比核心也要稳定，独著只要成功出版了，拿到了书号，还有CIP号，可以说是板上钉钉了。
独著更能体现出个人的学术能力，毕竟独著是一个人完成的，从策划到组稿，到出版，这名作者都是亲力亲为的，这也是自己能力的锻炼，贡献出了全部的书稿字数;这是合著难以达到的，合著是几名作者一起完成，每个人都是自己的分工，并不能做到面面俱到，学术能力自然会稍弱一些。
在晋升职称时更能得到认可，高校评定教授、医学中评定主任医师，工程系列的正高级工程师，比较考验评审人员的科研能力，也要看大家独自完成科研的能力，独著就是充分的体现，独著的评审优势比合著的要高，更能令人刮目相看。
职称出书独著的不足之处：
从出版费用来看，独著不占优势，职称出书往往是普通人出书，自费出版的几率高，这意味着需要个人承担所有的费用，自己经济压力较大。当然这也看大家单位有没有相应的科研经费，如果有经费的话，或者是可以报销，那么出版独著的人员留好发票即可，费用也是不是问题了。
综合上述介绍来看，职称出版选择独著还是比较合理的，周期也比较短，只要书稿质量过关，还是很容易成功出版的，当然也建议大家尽早的做准备，给独著出版留下充足的时间。
