现在找工作、应聘岗位时候对科研能力要求也比较高，学生发sci论文对找工作是有好处的，可以证明自己的科研学术能力，更容易被用人单位看重，还有一些工作岗位，明确要求发表sci论文，这对将来职业生涯晋升也是有帮助的。
sci论文发表是有一定的积极影响，sci论文是可以量化的，逐渐被国内学术界快速接受，有了sci论文发表经历，也就是未来找工作的敲门砖，对申请出国留学也是很有帮助的。将来进入事业单位、大型国企、私企、外企都可以令人刮目相看，因而越来越多的在校学生开始及早的着手准备sci论文。
发表sci论文除了找工作有好处外，还有如下优势：
一、保研加分
一篇SCI在你申请保研时，能让老师眼前一亮，从众多候选者中脱颖而出。大学生发论文的趋势确实逐年上升，但能发成功的还是少数，尤其是本科生能发SCI的，更是凤毛麟角。一些院校在保研考核时也采用科研成果展示的形式，这时论文就是证明自己科研能力的最佳方式，如果是已发表的SCI论文，会让面试老师刮目相看，并对你印象深刻，大大提高了考核的通过率。
二、评奖评优
很多学校在评奖学金或优秀个人时按照综测成绩，其中很重要的一项就是科研项，而发表论文是科研能力的重要体现，根据论文发表刊物的等级，能获得不同程度的加分，更有很多高校为高水平的论文设立了专项奖学金，有的甚至高达几十万。奖金对于学生来说不仅是物质奖励，更是一种可以写进履历的荣誉。尤其是对于硕博生来说，奖学金是直接和论文数量质量挂钩的，多发一篇SCI就离更高层次的奖学金更近一步。
三、综测排名
在高校综测排名中，科研项加分权重较大，而SCI的加分无疑是最高档。既然你已经花很多时间和精力在选题、研究、实验和试错上，经历了无数坎坷好不容易做出了一些成果，当然要形成一篇论文及时发表，在很多高校中，SCI的加分远远高于普通论文，获得实验成果是不易的，尽早发表公布出来，能够让科研成果尽早的传播。
由此可见学生发表sci论文优势是比较明显的，而将来求职是否有好处，好处有多大，和求职岗位有密切关系。有的岗位明确规定发表sci论文是一个门槛要求，没有的话，严重的时候连应聘的资格都没有。本文关于该问题的介绍先到这里，可以浏览本平台其他文章，了解sci论文发表上的更多问题。
