论文中不同署名位置的作者地位和价值是不同的，而不同类别论文中同样署名位置的作者地位和价值也是完全不同的，所以当考虑署名位置的意义和作用以及是否受认可时一定要看论文的具体类别。
作者署名的基本规律就是署名越靠后，作用和意义越不明显，只有署名靠前的作者才能体现自身的能力水平，在个人晋升中，这篇文章才能发挥显著作用，国内而言，第一作者是最受认可的，在晋升考核中加分是最高的，论文如果是普通期刊论文，第三第四作者的作用就不大明显，因为晋升考核加分是随作者署名位置的后移而减少的。
但如果文章是高价值的学术论文，比如是国内核心期刊论文甚至是国际顶尖学术期刊发表的论文，第三作者和第四作者同样是受认可的，一般高级别学术论文很难独立完成，一般都是数位作者协作完成甚至是团队协作完成的，对于这种文章作者能参与其中已经可以证明自身实力了，即便不是一作也是可以发挥作用的。
绝大多数来咨询的作者提供的相关材料中，对作者位置要求比较常见的是独著、一作，如果是二作可能需要多发表1-2篇。
共同第一作者评职称有用吗
在职称评审中第一作者的认可度、加分情况都是比较高的，并且还有很多职称文件中要求参评人以第一作者的身份参与。因此作者发表论文比较倾向于选择第一作者，也有的会想要与其他作者共一，那共同第一作者评职称有用吗?基本上共同第一作者只认1个人，不能同时享受共一的加分。
很少有单位能够将共一作者一视同仁，在职称评审的规则中，对于共一情况的无论共一的作者有几位，只认可一位，其他的作者就要按照第二、第三作者的情况加分。有的单位按照sci期刊分级，只认可A5B4C3D2范围内的共同第一作者。
并且也不是所有的期刊都能让论文中出现共同作者的情况，对于想要共一的，第一要看单位是否能够认可共一作者的情况，对于共一作者的是怎样加分的。第二要看投稿的期刊是否允许出现共一的情况。如果两种情况都能满足才能共一，否则还是选择独立一作。
那如何避免在“共一”上栽跟头呢?关于论文署名这件事一定要慎重，坚决不能轻易将一作让给他人。对于共同合作的一定要明确自己对论文的贡献度高，即便是共同一作也要正确位置更靠前的位置，也不要随意作为资源置换。
