核心期刊书评能跟核心论文一样作为职称材料吗?书评是论文的一种，主要是对某本图书或者著作进行评论分析并得出相关结论的文章，书评的写作需要作者具备较高的专业积累才行，专业积累不够深是无法对学科内的专业书籍进行评论的。
很多作者打算发表书评，但是对书评这种论文有所顾虑，书评最好发表高质量刊物，文章才能派上用场，发表核心期刊就是不错的选择，书评是否可以用于个人晋升主要看具体的职称要求，如果职称评审不认可书评，那么作者最好是放弃书评这种论文，如果认可就可以发表。
一般主要职称评审认可书评，那么发表在核心期刊的书评就可以与核心期刊论文具有同等作用 和加分，凡是可以发表核心期刊的书评都是非常高质量的书评，所研究的对象也是本专业内有相当深度的学术著作，能评述这样的学术著作可以充分证明作者自身也是具有较高的专业水平的，所以可以发表核心期刊的书评都是高价值书评。
学术论文的本质是原创性研究成果的系统呈现，是研究者针对某一学科领域的特定问题，通过文献梳理、理论建构、实证分析(或逻辑推演)得出创新性结论的学术文本。
核心期刊书评则以特定学术著作为评述对象，是评论者以专业视角解构著作的思想内核、方法论特色、学术贡献与局限不足的“二次学术文本”。
目前绝大多数评职称人员都是发表核心论文当作职称评审材料，很少有安排书评的。如果您是评职称用、毕业用，建议准备核心期刊的论文，如果是提升影响力、增加学术成果，可以考虑核心书评。
