职称是评价人才学术水平和职业技术素质能力的制度，显而易见也体现了专业能力的高低。2016年人大代表提出取消职称评审中职称外语和计算机考试的意见，但是在职称论文发表发面，依然是要保留的。
很多职称岗位人员都学习外语(英语为主)，但是实际上是大部分专业在工作过程中用不到英语;计算机方面，随着计算机不断的普及，成为人们日常生活当中会经常接触到的工具，也可以说是基本工具之一，也就无需通过考试来评测。那么，作为晋升职称的“硬门槛”，其存在的意义也就逐渐的降低甚至是可以取消。
职称论文，用于评定一定职业职称的论文形式。该形式的存在能够很大程度上反映评职人员在专业领域的知识水平和能力水平，职称按照级别可分初级、中级、高级，每级别的论文要求不同，需要投稿发表的期刊的级别也不同。论文的存在对于体现评职人员能力有直接的意义，所以在未来很长一段时间内，发表职称论文依然是必要的。
作为职称论文发表服务平台，发表学术论文网在长期的服务过程中，不断积累可投稿期刊杂志社数量，提升服务范围和质量，最大限度的让评职人员能够通过这里顺利、快速的投稿论文，在评职论文发表过程中，助评职人员一臂之力。
