我们知道对于职称评审来说，发表职称论文可以增分不少，期刊的级别越高加分越多，一般单位对职称评审发表的期刊级别都有会所要求，如果发表省级期刊就可以，那么久没必要一定要发核心期刊了。
选择省级、国家级还是核心期刊这个因人而异，能满足作者自己单位对论文发表的要求即可。大多数情况下，单位对论文的要求是“有CN刊号的、公开发行的、省级或以上级别的学术刊物”。除非单位有自己的明文特殊要求，或者有自己单位的刊物列表，那么只要是正规的学术刊物都是可以的。
比如：一个建筑行业的客户。要发表建筑工程方面的论文。本身单位没有特殊的要求，只是要求发表的论文内容是跟本职工作相关的。那么，就没有必要必须发表在带有“建筑”、“建设”等字样的刊物中，很多国家级的综合类刊物也是没问题的，如《管理学家》等等，因为这刊物中也有建筑相关的栏目，也可以发表建筑相关的文章。只要以单位的要求为准，不要自己给自己上纲上线。发表论文只是一个申报的门槛而已。
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2016年职称论文评审要求变得更加严格，如果不是正规的期刊基本上没有审核的资格，因为根据规定在非法期刊上发表论文在职称评审中是无效的。
