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探究企业党员先进性的保持与长效机制的建立

  【摘要】随着我国经济的发展和社会的进步以及科技的不断创新,企业党员的工作方式和生活环境发生了巨大变化,企业党员的思想政治素质也随之提高,但是在当前的市场经济条件下,企业部分党员仍然存在着一些问题,影响到了先进性的发挥效果,因此如何有效的加强党建,提升其在企业中的作用是一个重要的课题之一。

  【关键字】企业;党员;先进性;保持;长效机制

社科纵横

  【正文】目前,很多国有企业的共产党员由于受到传统观念的束缚而无法适应时代的潮流与要求,他们往往无法将先进的理念与自己的行为结合起来,从而无法适应“以党为核心”的新形势,这种情况不仅不利于党的执政能力的培养而且还会阻碍党的事业的进一步向前推进。所以为了更好的推动党的建设,必须要从根本上改变党组织的现状及作风,使其具有良好的战斗力和凝聚力,这样才能促进新时代下国有企业的创新发展。

  政工师论文投稿刊物:《社科纵横》以“追踪时展大潮,汇集最新社科成果,展示西部开发风采,再现丝绸古道风情”为主旨,紧贴时代脉搏,服务社会现实,突出地方特色,不断取得新的进步。刊物涵盖政治、经济、法学、文学、艺术、史学、哲学、教育等哲学社会科学各学科,立足甘肃,面向全国,搭建理论宣传普及、学术交流探讨的平台。

  一、企业党员先进性的概述。

  1.1企业党员先进性内涵。

  企业党员的先进性是指企业党员在思想上、行为上、行动方式等方面的总和;在工作中,主要表现在以下几个层面:一是对党的基本路线和方针政策的掌握程度,二是对自身的政治素质和作风建设的提高程度,三是对组织、对企业以及自身的责任感,四是一切从群众利益出发(在企业中表现为一切从广大职工利益出发),五是对八项规定、组织纪律、规章制度的遵守情况。党员的先进性既决定了一个单位的发展方向,也影响着整个社会的进步与稳定。

  党员的先进性很大程度上取决于党组织的管理水平,因此要想提高企业党员的先进性,必须从加强党建抓起,从根本抓起,以人为本,以德治企,用道德教育来培养高素质的共产党员;只有这样,才能真正实现“以德为先”,为人民服务,为中国特色社会主义现代化的伟大事业做出贡献。

  1.2企业党员先进性的优势。

  企业党员的先进性是指企业党员在思想上和行为上的统一与一致,是对整个社会的一种整体反映,体现了一个国家的综合实力。企业党建的优点在于,通过对党员进行科学的管理和教育,使全体员工都能认识到自己的工作职责,并能够积极的配合党的各项政策,为实现党的事业贡献出一份力量。

  同时也能促进党的团结,提高党的凝聚力。在党的领导下,我国社会主义的经济发展取得了巨大的成就和进步,这其中就包括我们的国有企业以及集体所有制的改革与创新。而这些成果的形成都离不开中国共产党的正确带领,因此加强党建,增强其核心的战斗力显得尤为重要。只有这样,才能更好的发挥其作用,从而推动中国特色的社会主义经济体制的快速稳定的发展步伐。所以说,对于如何有效的利用优秀的共产党员来带动落后的工人来推进新时代的生产力来说,也就成为当前亟待解决的问题之一。

  二、企业党员先进性的保持与长效机制的建立。

  2.1企业党员先进性保持的原则。

  首先,坚持以人为本的原则和以党员的身份为核心的科学发展观。企业党员的工作是企业的重要组成部分,也是企业的灵魂所在,因此要想提高员工的积极性,必须从根本上改变传统的思想观念,从根源上提升全体党员的素质水平,使他们成为先进性的维护者,从而为企业的进步和发展提供源源不断的动力支持。

  其次,注重培养高层次人才,充分发挥其作用。在当今社会,科技日新月异,知识更新速度加快,而作为一名合格的共产党员来说,只有具备较高的综合素养,才能更好的带领全组织的广大党员一起努力,共同奋斗,实现伟大复兴。最后,要重视发挥模范带头的带动引领作用。在当前的经济形势下,很多人都会有一种“先利己”的心态去做事情,所以说,榜样示范对一个人的成长具有非常大的推动力,可以起到事半功倍的效果;但是,如果不加以引导,就可能会出现一些消极的现象发生,甚至会影响整个集体的团结。

  2.2企业党员先进性保持与长效机制的实施。

  要想实现党员先进性保持与企业党建工作的有效开展,就要从以下几个方面入手:第一,加强对党员的教育培训,提高其思想政治觉悟。在企业党建中,要注重对党员的培养和管理,通过定期的岗位技能学习,让他们掌握先进的理论知识,并将其运用到实际的生产生活中,从而促进企业的发展和进步。

  第二,完善考核制度,提升党员的积极性。在企业党建过程中,要不断的强化对党员的绩效评估,并根据具体情况进行奖惩,以此来激发全体员工的创造力,使其发挥自身的作用;同时,还要加大监督力度,确保各项措施的落实到位,以保证党组织的建设能够得到切实的保障;最后,对于一些有突出贡献的共产党员或干部,也应给予相应的表彰奖励,以激励其他人,鞭策自己。第三,建立健全的民主决策机制。

  【结束语】目前,我国企业党员的先进性保持与发展是一个长期的过程,如何提高企业党员的先进性,是我们党探究的重要课题。

  【参考文献】

  [1]张胜闻.建立和完善高校教师党员保持先进性的长效机制[J].社科纵横,2018,(12):144-145.

  [2]马龙飞.把握规律性 创建新模式——建立保持党员先进性长效机制的思考[J].理论学习,2019,(02):9.

  作者:王青松 丁立强

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